郑州祥宁置业有限公司（以下简称“祥宁置业”）是郑州二七国有资产经营有限公司于2016年2月2日全额出资成立的房地产开发企业，主要负责区属棚户区改造项目的建设及融资工作。为了实现祥宁置业的规范化运转，通过公开招聘方式面向社会选拔部分专业技术人才，充实祥宁置业的人才队伍。

一、招聘人数及岗位：

招聘人数：15人

招聘岗位：主管财务副总经理1名，主管工程建设副总经理1名，财务部经理1名，工程部经理1名，财务部职员2名，工程部职员8名，行政人员1名。

二、岗位条件：

主管财务副总经理：

1、年龄在45周岁以下；

2、具有注册会计师资格证书（具有其他相应资格证书者优先考虑）；

3、具有10年以上房地产公司财务及人事管理经验，具有较强的组织管理与沟通协调能力；

主管工程建设副总经理：

1、年龄在45周岁以下；

2、具有工程类专业中级以上职称；

3、具有一级注册建造师资格证书（具有其他相应资格证书者优先考虑）；

4、具有10年以上房地产公司项目开发或工程管理经验，具有较强的组织管理与沟通协调能力。

财务部经理：

1、年龄在40周岁以下；

2、具有相应专业全日制本科以上学历；

3、具有财会类专业中级以上职称；

4、具有与履职岗位相对应的资格证书（具有其他相应资格证书者优先考虑）；

5、具有5年以上房地产公司财务及人事管理经验。

工程部经理：

1、年龄在40周岁以下；

2、具有工程类专业全日制本科以上学历；

3、具有工程类专业中级以上职称；

4、具有与履职岗位相对应的资格证书（具有其他相应资格证书者优先考虑）；

5、具有5年以上房地产公司项目开发或工程管理经验。

财务部职员：

1、年龄在30周岁以下；

2、具有相应专业全日制本科以上学历；

3、具有与履职岗位相对应的资格证书（具有其他相应资格证书者优先考虑）；

4、具有3年以上工作经验。

工程部职员：

1、年龄在30周岁以下；

2、具有相应专业全日制本科以上学历；

3、具有与履职岗位相对应的资格证书（具有其他相应资格证书者优先考虑）；

4、具有3年以上工作经验。

行政人员：

1、年龄在30周岁以下；

2、具有相应专业全日制本科以上学历；

3、具有3年以上工作经验；

4、具有相应资格证书者优先考虑。