一、 岗位职责

1、 负责协助本大区进行政策、制度的宣贯；

2、 负责协助本大区销售指标的分解、跟进；

3、 负责本大区销售数据的统计、分析及上报；

4、 负责本大区人员的行程监督与上报；

5、 负责本大区客户（商业客户、终端医院）档案的维护及信息的录入；

6、 负责产品流向的统计分析，流行异常的审核及传递；

7、 负责每月协助大区经理完成所辖办事处人员销售目标完成数据的跟进、分析、排名；

8、 负责协助大区进行所辖办事处经理的工作计划、月度绩效考核等工作；

9、 负责本大区相关会议的组织、会议决议跟进；

10、 负责本大区医院档案管理、终端物料管理；

11、 负责协助大区进行薪酬包的计算、通算、月度工资的审核等工作；

12、 负责协助大区经理行政事务涉及的各项事宜的内外部沟通、协调；

13、 协助大区进行其他日常事务的管理工作。

二、任职资格

1、大专及以上学历

2、从事相关工作两年以上（应届生除外），熟悉计算机、财会、人力资源管理、行政管理等相关专业知识；

3、能力要求：具有良好的沟通、协调、组织能力；

4、基本技能：Office 办公软件应用，熟练应用 Excel 、PPT、word;具备请示、报告、总结等基本公文写作能力；