“千里马常有，而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场，有人满腔抱负，但却未能付诸实践；有人胸怀大志，到最后仍然无门施展，其实，你只是还没有发现身边的伯乐而已。

作为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一，链家地产（ homelink）在招聘千里马方面，自有四套锦囊。

锦囊一：服务

锦囊二：模式

锦囊三：机会

锦囊四：价值

日常工作：

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；

3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】

8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

任职资格：

1. 23-36周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业；

2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；

3. 有毅力，具备良好的沟通能力；

4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

薪酬：加入链家，您可以获得：

丰厚的回报，拥抱经纪人时代！

1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受高额底薪4000元/月， 保障期最长6个月；

2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为： 3000元、4000元二档；

3）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%—75%；

4）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；

5）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。