岗位职责：

1.制定年度区域内销售目标、分解阶段销售目标，制定与之匹配的推进计划；

2.带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售任务的完成；

3.做好重点市场、重点客户的开发与维护工作，参与其开发与管理；

4.制定实施产品推广计划，确保产品在新老市场的深度开发、维护工作；

5.团队管理：管理、激励、带动部下积极开展各种营销活动；

6.根据公司要求收集市场信息、产品信息，为公司调整营销战略、开发新品提供依据；

7.达成销售目标。

岗位要求：

1.两年以上大区销售团队管理经历，能独立策划和实施市场开发和维护计划，有过成功的市场运营案例，有优良的个人销售业绩和团队销售记录；

2.责任心强，能够承受较大的工作强度与压力，适应长期出差；

3.有较强的行业销售经验或渠道开发经验；

4.团队管理能力强：有效激励和管理团队，有较强的沟通能力、组织计划能力和演讲能力。

贴心福利：员工个人春节、三八节、五一劳动节、端午节、中秋节享受福利；

感恩福利：员工父母春节、中秋节享受福利；

关爱福利：员工子女六一儿童节享受福利；

成长福利：组织各类培训课程，工作中学习，学习成就未来；

休闲福利：定期组织全员旅游及各类文娱活动；

联系人：刘经理