岗位职责：1、建立规范高效的运营管理体系并优化完善；2、负责健全、建立、贯彻、执行各项规章制度，保证公司的各项工作正常运转；3、制定营运指标、发展计划、推动并确保营运指标的顺利完成；4、组织对竞争对手的市场调查、并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；5、负责商场的美陈装饰、组织并参与各项促销活动；6、新店的选址、装饰、开业，人员架构的搭建；任职要求：1、大专以上学历，3年以上运营经验，可以独立开展运营管理工作；2、拥有扎实的门店基础工作经验，受过良好的营运与人才培养，具有行业出名连锁运营经理工作经验优先；3、熟练掌握超市行业发展现状及标准化管理模式，具备营销策划能力及损益分析能力；4、有系统的管理知识能够独立处理日常事物；5、有较强饿沟通能力、协调能力、团队管理能力、组织能力及领导力等；6、热爱超市行业、具备良好的职业习惯及职业操守，抗压能力强。