岗位职责:

职位描述：

1、担任大型集团类项目或咨询公司的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计人力资源体系咨询项目实施方案，并高效执行项目方案；

3、承担或参与公司人力资源体系模块项目开发、设计与实施；

4、负责提炼和总结人力资源项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

任职资格:

任职要求：

1、学历及专业要求：本科及以上学历，博士、硕士和MBA优先；

2、专业要求：企业管理、人力资源等相关专业优先；

3、工作经历：拥有2年以上管理咨询工作经验或多年名企HR经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业人力资源经验者优先。