岗位职责：

1、贯彻落实信保部业务管理各项制度；

2、协助制定营业部、团队的月度、年度、营销计划，并对团队及销售人员业绩目标进行测算，同时负责将每月销售目标分解的测算报表上报；

3、负责日常销售数据及报表的管理、优化，包括对分部、营业部销售日报表、销售人员业绩达成情况报表的统计、分析；

4、负责销售人员佣金、管理津贴的计算、复核；

5、负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护，客户还款人工提醒数据提取、催收名单等业务名单分配；

6、负责对销售人员品质的监督与管理；

7、负责日常运营数据报表管理，对贷款处理时效的监控，对时效中异常数据的预警，同时查找原因并反馈；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：1、男女不限，年龄23-35周岁之间；

2、统招本科及以上学历，数学、统计学、金融学专业优先；

3、2年以上工作经验，有金融业销售推动管理经验优先；

4、普通话、英语四级

5、熟练使用办公系统

6、具备一定的数据处理能力