岗位职责

1、销售管理职位，负责销售部的主要目标和计划制定、参与或协助上层执行相关的销售政策和制度；

2、负责销售部门的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责整个销售部门运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、制定部门销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、总经理交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历，汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业；

2、5年以上汽车销售经验，3年以上同岗位管理工作经验；

3、熟悉汽车行业市场现状和发展态势，熟悉宁波及周边汽车市场；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力；良好的人际沟通、协调能力；分析和解决问题的能力；良好的领导力和执行力；

5、具有丰富的汽车知识，接受过财务管理、人事管理、市团队管理方面的知识培训。

6、具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观，有较强的事业心。