1.主持销售部工作的全面开展与管理工作；2.负责对销售部人员进行业务能力和素质培训；3.负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和策略；4.配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动；5.负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核；6.每月制定销售分析报告；7.负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度；8.传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺利无误展开；

任职资格：1.年龄要求：25岁以上；2.有驾照；3.3年以上工作经验，1年以上销售经理管理经验；4.从事汽车销售、汽车租赁、汽车贷款行业优先；

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