岗位职责：

1.软件实施：负责公司管理软件实施上线包括SAP、BPM、PLM、HR等系统；

2.软件培训：负责编写培训教材，培训各部门使用人员流程讲解与实际系统操作；

3.软件维护：负责公司各软件系统问题解答与跟踪处理；

4.软件深入优化：结合公司实际业务情况对各软件的深入优化应用。

任职要求：

1.大学本科以上学历，财务与管理类专业优先；

2.年龄30岁以下，英语四级；

3.有良好的沟通能力，清晰的逻辑思维能力，较强的抗压能力；

4.有相关工作经验者优先。

联系电话：孟先生 0532-