岗位职责：

1、负责协助区域经营目标的达成，并提供业务推动的建议；

2、负责协助区域营销方案宣导，参与培训课程的执行和推动；

3、负责协助区域人员的新增及职级的考核追踪，并加强公司企业文化的传播；

任职条件：

1、25—35周岁，本科及以上学历，形象气质佳，性格开朗；

2、熟练操作办公软件，擅长PPT制作；

3、具有良好的人际交往能力、优秀的沟通协调能力；

4、具有3年以上保险督导工作经验，有激情、有感染力；

福利待遇：

1、提供同行领先舞台，与强者为伍，与智者同行机会；

2、极具竞争力的薪酬结构及良好的工作环境；

3、提供完善、专业培训提升；

4、提供公平、公正的成熟职业晋升通道；

5、按国家法定假期规定执行，享有五天年假；

6、提供五险一金、员工意外保障、节日祝福；

薪资标准：

基本工资+岗位工资+绩效工资+业务提成+专项奖励

高效的绩效回报并参与公司利润分配制度，年收入可达20~50万