岗位职责：

1、前、后线员工入司、转正、异动、离司手续办理及人力资源系统的更新、维护工作。

2 、劳动合同的新签、续签和鉴证工作，劳动仲裁案件的协调与处理。

3、员工档案、户籍的管理和调转工作。

4、员工考勤及各类考试的报名和组织工作。

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科（含学位）及以上学历，985、211、硕士研究生优先；

2、统计、数学、经济、管理、人力资源相关专业优先；

3、具备一定的人力资源管理及财务基础；有较强的统计分析能力，对数字敏感；熟练的使用各类OFFICE办公软件；

4、高度的责任心；较强的沟通协调能力。

主要福利介绍：

1、公司将提供具有竞争力的高于同业薪酬待遇（具体薪酬差异以岗定薪）。薪酬结构：公司将提供基本工资+月度绩效+年终奖+过节费+福利费等。

2、根据湖南政策规定购买五险一金；除缴交社会保险外，公司还为每位员工购买了商业保险。

3、公司内部有系统的培训成长平台，从入司到晋升都会持续不断的各类培训。

4、晋升通道畅通，每位员工都有机会成为公司管理干部。

5、舒适的工作环境，E化办公，公司自主研发的各类办公软件。

6、丰富多彩的工会活动，如：运动会、平安夜晚会、平安一家亲、多种工会俱乐部等。