职位要求：

一、学历中专，大专及以上（需要提供毕业证原件）

二、户籍不限，性别不限，经验不限（18-35周岁）

三、普通话标准、流畅，态度端正，有上进心

四、不要求相关经验，公司有专员的培训（90%新进员工都无相关经验）

工作内容：公司统一为员工提供有业务往来的老客户名单，通过95500开头的全国统一客服电话，以保险公司客服人员的身份，与老客户进行有效的沟通，针对客户需求，进行小额储蓄、增值理财型人寿险的销售，无需外出，无需自己开发客户。公司提供专业的带薪培训。

福利待遇：

1、高薪资：无责任底薪2140元（有同业经验可具体定薪）+高额提成（13.5%-18%不等），每三个月晋级一次（底薪相应的增加200-400元），有35%的员工月薪过万。（1-3个月月薪平均4000元，4-6个月月薪平均6500元，6月以上月薪平均8500元）。

2、丰厚的福利：享有国企员工福利，根据国家规定缴纳保险和公积金及一年多次的国内外旅游

3、专业的培训：专业的产品知识和销售技能方面的培训（带薪培训）

4、工作时间：8:50-12:00，14:00-19:00双休（享有国家规定的节假日)

工作地点：西安市高新区高新路高新国际商务中心56号电信大楼

联系人：芦主管（同微信）

选择我们的理由：

1、国企的发展平台：我公司是国企，世界500强企业。国内三大保险公司之一，现公司把电销作为重心，目前发展空间相当大！

2、行业前景广阔：目前我国人均保费约1500元左右，不及发达国家人均的十分之一，随着生活水平的不断提高，国人对购买保险的意向也越来越高，近年国内保费以40%左右的速度不断增长。

3、其它优势：发展空间大（每三个月晋级一次，底薪相应增加200-400，最高5800的底薪），客户资源好（基本上都是银行信用卡客户和有业务往来的老客户），工资高（综合提成最高可达25%左右，平均工资约6000元），提升锻炼快，工作环境好。