1、组织制定行政部年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施；

2、负责组织公司企业文化建设、宣传，新进员工的培训；

3、组织公司聚会、庆典、联欢会等活动的组织与实施；

4、组织公司职能部门人员、费用的预算申报、办公用品的购买、管理和发放审批工作；

5、负责公司的公共卫生、消防安全、环境保护、易制毒管理工作；

6、负责公司非职能部门证照的办理、审核、备案工作；

7、负责废弃样品、废液、废物（品）处理和销售管理工作；

8、人员考勤和处理各种假期，日常福利、节日福利管理与审批；

9、负责公司办公类固定资产的购买、管理和维修安排与审批；

10、新入驻事业部门的入驻协调，装修装饰工程的管理；

11、外部行政事务协调工作；

12、完成直属上级部门交办的临时性工作。

任职条件：

1、本科及以上学历；

2、3年以上行政管理经验，有大型企业行政管理经验者优先；

3、具有良好的语言组织、表达能力，良好的文字功底；

4、熟练运用办公软件，尤其是精通PPT使用；

5、有较强的组织协调能力，良好的人际沟通技巧。