工作内容：

1、组织本店的经营管理工作。

2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。

3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。

4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。

5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。

6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。

任职资格：

1、大型连锁餐饮5年以上工作经验，店长岗位2年以上工作经验。

2、具有良好的团队合作能力、执行力、协调沟通能力和领导管理能力。

3、熟悉餐饮业的主要目标市场，了解消费者的餐饮要求。

4、作风正派、严于律己、品德高尚；

待遇：

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