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职位描述：

负责分行的人力资源管理实施工作，协调执行员工招聘、培训、文化建设、开发、薪酬管理等工作。

招聘条件：

1、具备类似岗位2年或以上工作经验，年龄35岁以下；

2、全日制本科或以上学历，主修人力资源或其它相关专业；

3、掌握人力资源、心理学，银行从业等相关知识；

4、熟悉人才招聘知识（如面试技巧、方法等）和员工培训方面知识；

5、团队协作，沟通、组织及策划能力较强，能熟练运用电脑办公软件。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西