岗位职责：

1.负责对人力资源行业信息、动态等数据敏感，全面跟踪、归类行业数据信息，并能根据数据信息及时作出总结分析；

2.通过对各类企业的人力资源需求服务进行调研、分析，了解现代企业的需求；

3.根据数据分析为基准，向公司提供战略性方针；

4.在深入理解业务基础上，结合业务目标，建立数据分析系统，构建数据分析模型，为产品数据化运营提供系统化的解决方案；

5.整理编写商业数据分析报告，及时发现和分析数据中隐含的变化和问题；

6.从运营角度看待各种数据，发现运营漏洞、行业规律，及时提出，并规划分析思路，进行深入数据分析，为业务问题原因排查及解决方案提供数据支撑；

7.建立本行业和各类企业人力资源需求性的大数据资源库；

8.拓展为各类企业提供大数据分析服务业务。

任职要求：

1.有专业市场研究企业经验，或实地调查、督导经验者优先；

2.在企业市场研究部门，并撰写过定量市场分析研究报告；

3.精通常用的数据分析方法和数据分析软件；

4.本科及以上学历，数学、统计学、应用数学专业，逻辑性强；

5.对数据敏感，具有缜密的逻辑思维能力；

6.有较好的数据、图表呈现能力。

薪酬福利：

1.工作时间：五天八小时，双休

2.薪酬参考：4000 ~ 8000元/月（根据工作经验不一样，薪资也不一样，具体面谈）

3.公司福利：带薪年假、五险一金、补充医疗保险、餐补、清凉补贴、节假日福利、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、不定期聚餐和旅游