工作职责：

1.根据公司发展战略制定技术中心长、短期发展方向和策略；

2.完善并优化技术中心的工作流程、制度、方法，并与销售部、项目部形成协调效应；

3.负责产品线的标杆工作，定期向总裁等高层汇报，引导产品线发展方向;

4.完善部门相关的标准化工作，积累know-how与经验完善企业技术标准；

5. 人才梯队的规划与建设；

6.完善部门自身和与其它部门的配合工作流程，协调各部门间工作关系；

7.做好部门的OP计划，制定年度工作计划并实现；

8.上级领导交办的其他工作

任职资格：

1.教育背景：具有本科以上学历，机械类工科毕业；有MBA学历者优先考虑

2.工作经验：具有十年以上跨国公司管理经验,至少从事工厂营运管理工作5年以上；熟悉汽车内外饰件、塑料件的技术及开发流程

3.专业知识：熟悉ISO/TS16949管理体系，，了解汽车行业项目开发流程，熟悉工程开发流程；

4.专业技能：具有良好的语言表达能力，沟通及组织协调能力，较强的学习能力，良好的工程专业技能知识；

5.语言能力：流利的中、英文读写听说能力，有德语能力者优先；