1. 根据公司业务发展规划，按照驻外机构经营目标和重点工作要求，完成公司在缅甸项目业务，并努力开拓市场、提高业绩；

2. 严格遵守公司各项规章制度，并结合自身实际情况，建立健全内部管理制度，并报公司审批；

3. 遵守驻在国（地区）的法律法规，尊重驻在国（地区）风土人情、文化，服从驻在国（地区）使领馆的领导；建立和保持与驻在国（地区）客户单位、外方代理良好的工作关系；

4. 负责驻在国（地区）信息收集工作，及时、准确地将信息和业务跟踪、开发、项目投标情况报送公司主管领导和相关业务部门；

5. 负责深入研究驻在国（地区）市场，并协助业务部门进行市场开发、项目操作等相关工作；

6. 负责确保驻外机构人员及财产安全，实现国有资产保值增值，建立健全安全生产应急预案和紧急突发事件预警系统，预防重大安全事故的发生；

7. 负责完成公司交办的其他工作。

对应聘者的要求：

1、学历：大学，国际贸易、物流、英语、东南亚语等相关专业优先；

2、语言：精通英语；

3、具备良好的职业道德水平，人品端正，有强烈的责任心、爱岗敬业；

4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力和团队合作精神； 具备吃苦耐劳的精神，能够在压力下完成工作，有良好的服务意识和服务态度；

5、能适应长期到缅甸出差，有驾驶资格优先；

6、能熟练应用OFFICE办公软件；

应聘流程：

1、投递简历： 邮件请注明应聘职位；

2、确认简历：将通过e-mail或电话方式确认你的简历，告知你是否进入初试名单；

3、组织初试：将通过e-mail或电话方式告知候选人初试的时间、地点及相关事项；

4、组织笔试：将通过e-mail或电话方式告知候选人笔试的时间、地点及相关事项；

5、组织复试：将通过e-mail或电话方式告知候选人复试的时间、地点及相关事项；

6、人才选定：将通过面试委员会合议来确定最终的候选人；

7、结果反馈：将通过e-mail或电话方式告知候选人应聘结果。