职位要求：

1、大专及以上学历，年龄24－35岁。

2、有良好的沟通协调能力、学习能力，认真负责、勇于进取。

3、有良好的服务意识。

4、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验的人员优先考虑。

5、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。

能力优秀者可适当放宽要求

岗位职责：

1、按时出勤，并根据公司要求参加培训、会议。

2、根据公司老客户服务要求按质按量完成每日客户拜访工作。

3、根据公司区域服务要求按质按量完成区域活动量，并做好后续跟进工作。

4、按照公司老客户服务要求完成客户活动会前邀约、会中/会后服务跟进工作

5、做好存量客户的二次开发工作。

6、积极主动配合团队主管要求完成日常工作。

福利待遇：

1、公司提供老客户资源。

2、无责任底薪+岗位津贴+销售津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金＋年终奖+特别奖金等（保证前3个月收入不低于9000元）。

3、享受公司提供的人力发展政策。

4、公司提供完善的培训支持，享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训。

5、完善的晋升体系，参加公司的管理团队,晋升室经理/中级室经理/区域经理....。

6、全面的福利保障，公司免费提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金。

广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。

发展方向： 公司一向重视人才的发展，一旦业绩达到可以晋升为初级室经理。心有多大，格局就会有多大。 跻身世界500强太平洋欢迎您的加入！