职务描述：从基础开始，学习销售，学习管理，学习经营，学习带团队，最后成为公司的营销高管。

岗位要求：

1.具有良好的沟通能力、协调能力；

2.具备较强的责任心、结果导向明显

3.具备良好的人际沟通、团队协作能力；

4. 对销售行业有浓厚的兴趣，善于跟客户进行面对面的交流和沟通；

公司提供的条件是：

专业培训：培训产品知识--销售技巧--管理能力--健康知识--经营能力

收入： 底薪3000-5000元（保底）

提成： 10---25%不同的阶段不同的提成

晋升： 基础人员--组长---准副理--副经理--经理

年终奖： 个人一年的业绩30万拿2个点、40万3个点、50万4个点、60-100万5-8个点的奖励。

发展： 分公司经理--一级经理--企业经理--地区经理--副总裁

发展区域：国内--国外

2018年：公司上市，所有经理都持原始股

公司提供：住宿，法定节假日正常放假；

公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会