一、筹建期间职责：1、协助筹建经理负责分公司筹建期间的日常管理工作，包括厂区建设、现场事务跟进、人员招聘等；2、协助筹建经理与总部有关部门进行沟通，协调各方面资源，确保分公司筹建的进度；3、制定并监督执行分公司筹建期间的各项制度流程，对出现的问题及时沟通解决；4、与政府、媒体等建立良好的关系，创造良好的发展环境；二、投产后职责：1、完善落实厂区行政规章制度；2、负责厂区招聘录用、培训考核等人事及其他。

任职要求：1、熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件；2、领好的组织、协调、沟通及推动能力；3、熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；4、对人力、行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事、行政工作流程；5、具有较强的工作责任心。