Respoibility

1、员工入转调离手续办理；

2、HR系统维护，确保系统数据准确度和完整性；

3、工作居住证，就业证，落户等相关手续办理；

4、员工内部档案管理；

5、各类HR报表制作；

6、其他上级安排的工作。

Requirements

1、专科以上学历，人力资源相关专业优先；

2、1年以上相关工作经验；

3、熟悉相关劳动法律法规，有HR系统使用经验者优先；

4、积极主动，善于学习，责任心强；

5、熟练使用Excel，Word和PPT，有平面设计技能优先。