1． 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2． 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3． 组织实施批准的新上项目。

4． 组织指挥公司的日常经营管理工作。

5． 决定组织体制和人事编制，建立健全公司高效的组织体系和工作体系。

6．决定对成绩显着的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

7.生产加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

8．积极完成董事会交办的其他工作任务。