岗位职责：

公司拥有丰富的客户资源,成单率高,无需主动开发客户,待遇丰厚 ，因国家要求为社会提供就业机会。

要求：

1、能吃苦、肯坚持、有耐性！踏实！这一点是基本要求！

2、懂得变通、与客户沟通无障碍，这一点不具备也没关系，只 要肯坚持，我们就有信心培养。

3、最后如果能对电子商务有一定的了解那就更好，如果不了解，也没有关系，前期我们会给予指导！

4、学历是硬指标，至少大专以上（代表了国企单位的形象）， 有保险经验的可以适当放宽条件。

如果干几天说走就走的，不懂感恩的，我们不欢迎！因为我们管你吃喝，提供优厚待遇，我们不是免费培训机构，望理解！欢迎各位求职人员加入我们的团队，我们会尽最大努力，为您提供最舒适的工作环境，给您最大的发展空间！

工作时间：上午8：00—12:00 下午14：00—18：00 （不允许加班）

工作环境：空调办公室 工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助

工作特点：大空间，大环境，花园式办公 工作性质： 自由、轻松、时髦、快乐。

休息时间：每周休2天，国家法定节假日休息（特殊节日有特殊福利）。

薪资待遇： 底薪3500+ 全勤 + 高额提成（20%-40%） + 奖金 + 福利 + 长期贡献奖金等 = 你可以想象 （刚起步的员工薪水：3000—4500左右）

工作内容

1、负责公司员工招聘

2、新农村合作医疗二次报销服务

3、老客户维护，资料信息变更 维护

4、公司宣传

福利待遇：

1、工资待遇：底薪+提成+奖金；

2、福利待遇 ，相关奖励、职级晋升、外地培训 旅游等17项待遇。 .负责中国人寿新农合的服务办理工作。

3.负责郑州各个区域新农合政策及各地相关规定的宣传和贯彻落实。

4.协调处理客户理赔在执行新农合政策中出现的问题，并做好与各级新农合管理部门的联系，促进社区、村所、村委与中国人寿新农合工作良好运行。

5.负责新农合结算工作的管理及日常工作开展，定期指导、检查各项工作落实情况。

6.负责与各级新农合经办机构商谈有关双方合作事宜，签订定点医疗机构服务协议书，协调处理双方争议。

7.组织并实施本部门对临床科室新农合工作的监管、考核及情况反馈。

8.完成领导交办的其他工作

任职资格：

1.熟悉新农合相关规定及操作方法，具备医疗专业知识，具有较高的医疗政策水平。

2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

3.较强的组织管理能力，政策水平，良好的沟通、协调能力和人际关系

招聘负责人：徐占