岗位职责：1、负责连锁门店运营体系的建设，包括业务流程、业务规则、作业流程、作业标准的制定，并推动实施；2、负责对连锁门店运营情况的监控，建立数据分析模型及体系，通过数据收集、整理、统计、分析，对异常提出预警，并跟踪改善过程；3、协助新进及在职门店管理人员的培训；4、协助市场推广策划、实施；5、协助门店协调相关总部资源；6、完成领导交办的其他事项工作。

岗位要求：1、大专以上学历，管理类相关专业；2、五年以上连锁企业门店管理及总部运营管理经验，熟悉连锁运营模式，具有运营体系建设相关经验；3、熟悉运营数据分析，较强的逻辑思维能力和分析能力；4、抗压能力强，能适应短期出差。