岗位职责：1、根据公司的发展规划，编制年度销售计划、人员计划，按公司的年度目标分解到各办事处及各销售代表；合理制定销售策略，保证计划目标的实现。

2、及时掌握市场行情，搞好市场预测，根据市场发展动态，及时提出和修改销售策略。

3、认真做好项目的跟踪、谈判、签约、收款和客户的维护工作，积极完成和超额完成自身的销售任务。

4、积极领导和帮助本部门的销售人员完成销售任务，并负责对他们的管理培训和考核、考评工作。

5、做好与技术部门之间的信息沟通，落实客户打样需求，确保打样效果满足客户需要，为下一步签单打下良好的基础。

6、做好渠道建设及品牌市场的开发工作，实现公司的品牌效应。

7、负责执行公司的各项规章制度和流程。

8、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有市场营销、财务管理、法律等相关专业知识；五年以上相关工作及三年以上管理经验；化工行业优先考虑！

2、年龄：26-40岁；

3、能独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验并落实、考核、督导团队完成公司的各项任务指标。

4、其它：有高度的工作热情与责任感，工作细致、严谨、具有战略前瞻信思维；有较强的判断、决策能力、人际沟通协调能力与计划执行力。