岗位职责：1、主持质量手册和程序文件的编写、修订工作，维持管理体系文件的现时有效性；2、负责组织管理体系文件的宣贯和质量培训；3、策划和组织内部审核工作，确保管理体系有效运行；4、建立管理体系的反馈机制，保持和改进管理体系；5、组织对客户质量问题申诉和质量事故的处理工作；6、主持公司质量监督管理工作。7、负责对检测报告的审核；任职要求：1、工程相关、检测相关大专以上学历，具有5年以上相关专业工作经验，中级或以上职称，持有内审员证、检测员证，熟练掌握《中华人民共和国计量法》及《实验室资质认定评审准则》的要求。2、熟悉工程检测的内控体系及流程，能根据内控目标制定一系列的内控措施，能及时发现检测过程中的不合格项并及时制定、组织落实整改、纠正措施；3、具备较为全面的工程检测专业知识，熟悉相关检测仪器及软件参数的设置与管理。