岗位职责：

1、负责天津或青岛人力资源及行政事务；

2、向总部人力资源部汇报工作，根据要求开展工作；

3、负责总部制度流程在天津和青岛的落地实施；

4、负责行政管理工作事宜，配合总部落实区域行政事务性工作，包括证件办理、采购等工作；

5、根据总部要求开展团队建设与活动管理，推动积极的企业文化宣导，提高团队活力与凝聚力；

任职资格：

1、本科以上学历，******者优先；

2、人力资源管理相关专业优先；

3、具有3年及以上人事行政综合管理工作经验；

4、熟悉招聘工具使用，招聘流程，沟通话术等；

5、熟悉人事、行政相关知识，了解国家与地方劳动法律法规政策；

6、具有上进心，责任心，服务精神及团队意识。

薪酬福利：

2、五险一金、双休、法定假日、年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日金等。