1、 负责公司设计项目的组织实施，执行设计的规划、分配工作及规则制定；

2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

3、 能独立做出概念设计方案

4、 建立产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

5、 管理设计部门，领导设计团队。

任职资格

1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；

2、 有五8年以上从事设计经验

3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

5、 具有一定的组织能力和团队合作精神；

6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。