选择平安的四大理由：

一、全球500强企业，国际领先的资源平台

　　今年来，平安多次入围《财富》、《福布斯》、《金融时报》等权威杂志评选的世界500强，超过3000亿人民币的总资产和300亿人民币的净资产，超过两百亿美元的市值，约百亿美元的年营业收入，跻身国际大型金融机构的行列。这些身价的符号，是物质和财富的象征，更是其服务能力和承诺能力的象征。

　　寿险陕西电销中心经过五年快速发展，业务规模和人力数量得到迅猛增长，我们将全力打造成全国最大、最具影响力的电销中心。

二、高底薪 高保障 收入无上限

保障性薪酬：基本工资+五险一金+新人津贴+成长津贴

激励性薪酬：业绩提成+推荐奖励+级别津贴+旅游机会

三、强大的培训体系

新人岗前培训→ 回炉培训→ 衔接培训→ 转正培训→ 资深培训

公司为新人提供带薪岗前培训，课程包括基础知识、技能提升、心态辅导三大类，具体开设走进平安、平安礼仪、销售原理、产品介绍、职业细分等课程，人际交往风格等制式性培训，更有机会参加不定期省内、外举办的非制式外训，全面帮助员工提高专业技能和综合素质。

四、完善的晋升机会

1、销售路线的发展：电话销售专员——客户专员1级/2级/3级——主任1级/2级/3级——经理助理——经理；

2、管理路线的发展：电话销售专员——销售组长——销售潜团——销售主管——经理助理——现场经理；

3、参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训导师等岗位。

招聘岗位：

一、工作职责

1、根据公司提供的客户资源（客户资料齐全，与一般传统电销模式不同），与客户进行良好的沟通(电话，微信等)；

2、通过电话销售公司金融产品（分红理财型）并达成销售目标；

3、为客户提供快速、准确并专业的销售服务。

（非保险代理人，非劳务派遣员工，为公司编制内正式员工，带薪培训，无需外出）

二、任职条件

1.年龄在18周岁（含）以上；

2.大专以上学历（2016年应届毕业生 无工作经验也可）；

3.普通话标准，音质佳。

三、薪资待遇

1.入职即签订正式《劳动合同》，享受“五险一金”，综合福利，体检等福利项目；

2.收入构成= 基本工资 + 业绩提奖 ( 11%-20% )+级别津贴，续期奖金，转正奖+节日费，开门利息，生日慰问金，员工慰问费等；

3.入职前2个月保底工资2000元；

4.双休 + 法定假日 + 带薪年假；

5.宽广的晋升空间，良好的发展路线（销售和管理）。

工作时间：8:45--12:00 13:45--18：15

周一至周五 周末绝对双休

国家法定节假日正常休假

请直接投简历或者来电详询我们会在第一时间与你取得联系；

公司给了你足够好的平台，公平公开。天道酬勤，相信你行的！！

联系方式:

公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司

公司地址：西安市雁塔区丈八五路46号长盛科技产业园

邮箱：

公司主页：www.pingan.com