岗位要求：

1、负责团队激励，销售方案的实施，带领团队达成业绩目标，协调相关部门的工作；

2、管理团队成员的日常工作，确保团队成员及时准确地完成各项工作指标。

3、对入职员工进行培训指导；

4、提高员工的工作热情和凝聚力。

任职资格：

1、中专及以上学历，金融、保险、市场营销专业优先考虑；

2、1年以上相关工作经验，有贷款行业相关工作经验者优先考虑；

3、积极乐观，有团对意识，有强烈的责任感。

薪资福利

合理优厚的薪资：底薪+全勤奖+话补100元/月+餐补15元/天+交通补助+业务奖金+丰厚提成+年终奖；

完善的假期组合：单双休+带薪年假+带薪病假+法定假期；

优厚的福利体系：养老保险+医疗保险+补充医疗+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金；

丰富的员工活动：员工聚餐+年度体检+节日福利+旅游活动+季度劳保等；

多元化培训课程：带薪岗前培训+在职个人提升培训；

良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向发展。