岗位职责：

1、负责制定并完善广州分公司的管理制度及流程，并进行广州分公司管理体系的搭建；

2、组织、制定广州分公司行政工作发展规划、进行行政成本预算和有效把控；

3、对广州分公司的行政工作、后勤服务、安全、物资等进行统筹与推进，确保公司办公秩序的正常运转；

4、协助广州分公司人力资源工作的管理，对人员的管理工作提出合理化建议；

5、推进广州分公司的行政人事工作，并与集团公司实现有效衔接、同步运作；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-38，全日制本科学历，5年以上500人规模企业行政实务经验，3年以上行政人事管理经验；

2、掌握行政管理各项流程，能高效处理行政各项实务，具备服务意识、成本控制意识、全局观；

3、 耐心、细心、执行力强，沟通表达优秀，善于团队协作，能承受一定的工作压力 。