I. 职位要求：

1、本科或以上学历，具备良好的英语听写能力；

2、需最近五年在应骋地区工作及成功销售证明;

3、曾在美国或澳洲留学或工作, 五年以上销售工作经验, 其中2年以上从事销售海外房产、房地产、教育培训、移民咨询、保险或证券销售管理经验优先考虑；

4、具备售后服务经验，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；

5、良好职业操守及敬业精神，有很强组织协调能力及团队精神；

6、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备高效人际沟通和谈判技巧；

7. 在本地有强大人际网络或购房能力客户资源

8、为人正直、恪守职业道德；

9、工作细致、严谨、具有战略前瞻性思维

II. 岗位职责 :

1、组织区域各分公司销售工作；

2、负责区域整体销售策略和计划，监督计划执行及策略调整；

3、组织区域销售管理、销售策划具体工作的落实；

4、负责区域各分公司的培训和工作指导；

5、汇总市场调研信息，把握项目经营方向，明确具体项目整体营销方案；

6、协助沟通协调区域内分公司关系，以及与合作机构、媒体广告公司等外部单位关系；

7、带领团队完成销售任务；

8、负责部门员工的管理、指导、培训及评估；

9、协助总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

10、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

III. 薪资福利：

公司具有健全的制度体系，为您提供公平的晋升空间，职业化的培养通道，完善的薪酬福利，舒适的办公环境等。

A. 薪资构成：基本薪资 + 绩效奖

B. 年假福利：国家标准

C. 社保福利：国家标准