岗位职责：

1、协助董事长完成投资项目商务谈判、接洽相关事宜；

2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

3、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

4、执行董事长安排的相关工作，配合公司其他部门工作人员团结协作；

5、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；

6、负责协调各职能部门，及时反馈，随时关注市场信息，及政府政策行业最新信息反馈 ；

7、在董事长授权范围内负责对外沟通联络事宜；

8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。

任职资格

1、28-35岁，男女不限，成熟稳重、形象气质好，管理类、工民建类相关专业211本科以上学历；

2、3年以上相关岗位工作经验；

3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

6、很强的计划性和实施执行的能力、号召力；

7、熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底；

8、具备激励员工和团队管理能力；

9、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

10、有很强的判断、计划和执行能力；

11、能承受较大工作压力，善于学习，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

12、知识结构较全面，具有一定的管理经验；

13、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。