要求：25——45岁，男女不限。

根据分公司制定的培训规划、阶段性培训要求及公司业务发展需求，执行培训计划，提供有效的培训后援支持： 1、负责为营销队伍提供各类制式培训的教学组织及实施、以及参与培训课程的讲授；

2、配合营销部门参与产品传承、启动、产创说会讲授等系列督导工作。

任职要求：

1、正规院校全日制大学大专及以上学历；

2、1年以上教育相关工作经验或1年以上保险公司管理工作经验优先考虑；

3、较强的语言表达能力和个人感染力，较强的组织协调能力；

4、熟练掌握寿险公司业务运作，熟悉管理知识培训、寿险业务培训、保险基础知识、产品基础知识优先考虑。

如面试通过，要求立即到岗参加培训。

待遇：底薪1800元+新人津贴1000元+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训， 月薪8000元以上。

职业心语：今天的生活是由昨天的选择决定的，明天的生活是由今天的选择决定的。

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