1、负责司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，并针对公司下发的司机行为异常数据，对司机的相关行为进行调查；2、发现司机切实的问题时，对司机进行约谈，按公司规定对司机进行批评教育和处罚；3、解决日常司机出现的各种问题，并向总部提出改进意见； 4、负责管理油卡，并监管控司机油费使用情况；5、对专车手机、OBD等所有物料进行管理，并安排上线司机的物料发放、安装和调试工作；6、做好车辆的交接、维保、保养、美容、保险、贴膜、包革、安装倒车雷达等对接工作，并处理跟进司机违章等；7、负责司机的排班、考勤、请假等工作， 执行上级领导交办的其他工作；任职要求：1、大专以上学历；2、对专车和运营工作感兴趣；3、熟练应用办公软件；4、具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力。