1、承担分管地区的年度目标

2、每日记录日清表，填写月度计划。（月度、周巡店计划、月度重点工作）

3、每月5日前上交个人绩效考核表

4、所管辖地区的促销员考勤工作

5、汇总区域有促销员店的销量，每日上报省主管

6、每月7日前上报区域促销人员上个月的工资及销售提成

7、北京市内每家店至少巡店2次/月，外阜视情况而定，原则上至少每家店巡店一次/月，偏远地区酌情考虑。（业务人员管理办法）

8、促销活动的具体落实，销售数据的反馈工作

9、资质的更新，按照质量部门的要求时间进行

10、销售部门安排的其他工作

11、打印销售数据

12、结账工作、与客户的沟通工作

13、完成OTC部下达的任务指标，包括促销指标、铺货指标、陈列及POP发布、店员教育、价格维护指标等

14、坚决执行公司营销政策，遵守公司及片区制度，配合公司及区域经理落实好各项其它工作