岗位职责：

1.组建门店销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标。

2.协助上级制定门店的营销销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

3.全面负责门店的业务拓展、管理及协助下属的工作。

4.做好本部人员的工作指导和考核工作。

5.主持每天早例会，落实分配当天任务，解决昨天遗留问题，总结当前内部缺陷，并形成规章制度。

6.负责下属的培训、激励和考核工作，主持参与销售部周分享会。

7.收集和整理各种市场信息，结合各推广渠道的性价比分析，完善营销战略实施规划。

8.制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。

9.负责门店销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。

岗位要求：

1.高端汽车品牌行业3年以上管理工作经验。

2.有较强的团队管理能力，善于沟通协调团队工作。

3.具有二手车管理类知识，市场分析能力

4.熟悉当地汽车销售法规。

5.要有C级以上驾照。