三、岗位职责：

（一）根据办事处经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；

（二）负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责空白地区的市场开发工作；

（三）根据总部下达的总体业绩目标，管理所辖区域的销量和回款；

（四）负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高销售额；

（五）帮助经销商跟催订单及跟踪回款并协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。

（六）完成办事处经理交办的临时工作。

四、任职要求：

（一）相关专业大专以上学历，年龄26—35岁；

（二）4—6年相关工作经验，形象气质佳，有很好的沟通能力和销售管理能力。

（三）有工作责任心、上进心，能独立承担相关工作。