【职位描述】

1.为太平洋保险公司的新老客户提供高品质、专业化的服务；

2.以保障型产品为基础，理财型产品为依托，通过“需求导向式”财务规划，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务；

3.具备国家或系统认证的理财规划师资质，可以向客户提供财务管理方面的建议与服务；

4.在一定数量的客户群体中，参与推广太保品牌，宣传保险理念。

【职位待遇】

1.商业保险

2.接受业内领先水平的新人岗前、衔训训练，接受专家1对1的职业生涯规划，寻找适合自己发展的快速通道，提升应聘者的社会综合竞争能力；

3.培训期间严格遵守公司培训纪律的应聘者，享受公司新人津贴；

4.新人FNA津贴+新单佣金+续期佣金+季度奖励+晋升奖+育成奖+增才奖，年收入不封顶，目前团队人均收入5000元/月；

5达成阶段性活动方案要求，享受每年不少于2次的境内外旅游奖励机会以及其他物质奖励；

6.公正透明的晋升机会；

【职位要求】

1. 25～40周岁，硕士以上学历，应、往届不限；

2. 敢于挑战自我、追求百万年薪；

3. 具有良好的沟通能力和创造性思维能力；

4. 身体健康，五官端正，具有良好的服务意识；

5. 在天津有2年以上工作经验、销售经历者优先；

6. 在学校担任过社团或学生组织骨干的优先考虑；

7. 已经参加工作两年以上者，上一年度收入不低于6万元(以完税证明或工资条为准)；

8. 符合中国太平洋人寿保险公司主管其他标准