岗位职责：

1、制定及执行（传统）渠道销售计划；

2、合理分配客户资源，维护及发展客户；

3、培训和管理销售代表，领导销售团队完成销售目标；

4、合理运用公司资源维护市场价格、促进市场的发展；

5、熟练掌握各类数据分析报表的制作和运用，对于报表中看出的问题，及时提出解决方案；

6、根据公司销售政策，做好客户的销售年度合同谈判及执行。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、具有3年以上相关工作经验，1-2年销售团队管理经验，1-2年KA管理经验；

3、熟悉Office操作，具有良好的沟通表达能力，良好的销售谈判技巧。