招聘职位：

高中数、英、地，物教师各一名，五大联赛教师各一名。 初中数、英教师各一名。

门槛：

（1）在幽默，励志，广博，专业四个方面具备出色的能力，授课极富魅力，让你的课成为孩子们的享受（请在应聘试讲时表现）；

（2）对自己的专业有洞见，对孩子的学习共性敏感，对帮助孩子学业提高有思考（请注意，应聘时需要阐述）；

（3）985或211背景；或普通院校特别自信者；继续欢迎教育方向在读硕士，博士加盟；

职责：

（1）通过运用教育教学方法，帮助学生逐步爱上做题，爱上学习；

（2）个性化分析孩子特点，做好他们的学习资料收集整理工作，和家长沟通，进行教育理念和教育方法的输出，成为父母的老师，成为孩子家庭的第N+1个成员；

（3）认真钻研教学，总结思考方法，勤奋学习理论；定期校内教研活动发言，与领导同事进行学术交流；

（4）个性化分析孩子特点，和家长沟通，进行教育理念和教育方法的输出，成为父母的老师，成为孩子家庭的第N+1个成员；

希望：

（1）如果你还记得自己初高中阶段的学习和成长经历，如果你愿意结合自己的经历和人生体会帮助孩子们少走弯路，让孩子们成为他们应该成为的人，那我们学校就是你实现成为优秀教师梦想的地方；

（2）对孩子充满理解和爱；“蹲下来”和他们交流；

（3）请让我们看到你对事业的认真，感受到你不断的进步；

（4）充分利用我校资源和平台，不负理想，不负青春，不负人生。

教师晋升：

助教期1---3个月（由校长视教师进步情况拟定）， 荣誉课时津贴+助教课时薪酬+校长津贴；

见习讲师：荣誉课时津贴+见习讲师课时薪酬+教学成就奖金+补助+学校发展红利，五险一金；

专职讲师：荣誉课时津贴+专职讲师课时薪酬+教学成就奖金+补助+学校发展红利，五险一金；

专家级讲师：荣誉课时津贴+专家级讲师课时薪酬+教学成就奖金+补助+学校发展红利，五险一金；

学科带头人：荣誉课时津贴+学科带头人课时薪酬+教学成就奖金+补助+学校发展红利，五险一金；

校内图书馆丰富藏书供阅读学习；日常学术培训提升能力；定期国内外学习机会；生日福利；我校名师实现财务自由，享有充分的教师自豪感，安全感，和归属感。

其它：

入职前需接受为期一周的教育教学培训，并根据培训表现择优录取；

职业上升通道：助教--讲师--学科带头人---分校校长--总校合伙人；

我校的思想之一，是施行“无限应聘”原则，即对第一次没有成功的应聘者，后续应聘我们都会把你当作新人一视同仁看待，直到你成功；

这个世界上有三种人，一种等事，一种看事，一种做事。希望你有足够的雄心与耐心，为实现我们的名校目标，为你个人的事业愿景，加入我们的大家庭共同奋斗！

IT S YOU THAT WE WANT!

学校招聘电话：（邓老师）