岗位职责：

1、负责市场的开拓、大客户的开发、网点的布局；

2、掌握客户进、销、存情况，及时安排跟进客户提货计划和物流发货状况，控制保时捷汽车销售价格，维护整体价格体系，控制利润；

3、组建自己的团队，带领团队完成整个店面的销售目标；

4、定期对汽车销售人员进行培训，完成业绩要求。

5、控制门店预算，确认各项费用，及时对账、催款；

6、掌握门店节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格：

1、年龄40岁以下，5年以上汽车销售工作经验；

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；并对自己团队加强培训。

3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

6、具有深厚的保时捷、玛莎拉蒂等资源和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

8、能力优秀者可适当放宽要求