岗位职责：

1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；

2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程；

3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

4、对员工工作进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职要求：

1、2-5年以上本岗工作经验，熟练操作 PS、AI 、CorelDRAW等平面设计软件。

2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；

3、极强的管理能力、计划能力，沟通能力及团队协作能力。

联系人：周小姐

联系电话：0756-