1、负责行业市场调研与分析；

2、负责部门行业年度销售目标的制定；

3、制定与实施部门行业销售计划，完成销售目标；

4、负责行业重点客户及渠道的维系与管理；

5、组建销售队伍，培养优秀团部队主管，提升团队综合能力；

6、完成上级领导临时交办的各项工作。

任职要求：

1、有5年以上金融行业销售经验及团队管理经验；

2、有丰富的客户资源及人力资源；

3、丰富的培训、督导、激励等经验；

4、有现货、期货、保险、P2P等营销行业从业经验优先；

5、表现优异可为分公司负责人储备；

6、培养过至少4-5名成熟的团队主管并有自己的核心团队；