1、负责协助客户经理开发客户资源，完成各项销售工作；

2、负责制定团队销售计划和销售方案，并带领团队完成业绩；

3、负责团队日常管理，客户陪访及团队培训等工作；

4、负责汇总检查每日团队的活动量，分析团队问题并解决问题；

5、负责团队的心态建设及人才的培养，提高团队的开单率，降低人才流失率；

6、完成上级领导临时交办的各项工作。

任职要求：

1、有3年以上销售团队管理经验；

2、过往所辖团队月任务完成率为60%以上；

3、有丰富的客户资源及成熟的销售渠道；

4、有现货、期货、保险、P2P等营销行业从业经验者；

5、培养过至少2-3名成熟的团队核心骨干并有自己的核心团队；