一.岗位职责

1.负责现场业务数据的收集以及整理归纳；

2.负责营业部员工活动的策划以及实施工作；

3.负责员工激励方案的策划以及激励品的采购及发放；

4.管理好员工档案材料,建立、完善员工档案的管理，严格借档手续；

5.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

6.负责公司新入职员工的衔接培训安排以及跟踪。

二．福利待遇

1.富有竞争力的薪资：底薪+绩效+双休+五险一金+新员工补贴，团队激励，奖金提成；成为正式员工后，还可享有国定假日的节日福利，生日福利，夏天高温补贴，冬季取暖费等。

2.企业文化奠定公平公正的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每年四次的晋升机会，只要有能力，你绝对能成功。

3.平安免费的系统职业培训。（新人带薪培训）

三．任职资格

1.大专及以上学历，行政管理、金融学、经济学、教育学相关专业优先。

2.男女不限，年龄在20-30岁之间 。

3.抗压能力较强，能够吃苦耐劳。

4.有从事保险行业或其他金融行业者优先。

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