岗位职责：

1. 产品开发、技术支持测试

？根据项目计划，制订测试计划，规划测试策略和方法、确定测试进度、测试范围、覆盖率等内容。

？根据产品或项目进度的要求，合理安排测试资源。

？负责制定并执行产品或项目的测试计划的工作。

？根据测试计划进行测试进度和测试质量的管理和跟踪。

？定期汇总测试度量数据，分析测试过程，及时调整和改进。

？对测试工作进行指导，对重大问题提供协调和支持，协助解决。

2. 测试能力建设

？分析团队内的测试资源和能力现状，规划测试平台的建设和发展，规划测试技术的研究和应用，提高测试能力和测试质量。

？指导、培训产品部测试人员，培养提高人员的专业技能，进行必要的上岗认证考核。

3. 质量控制和流程建设

？监控和关注各产品或功能子系统的测试相关质量指标，提出分析建议，帮助公司予以改进。

？定期跟踪、监督产品部执行测试工作的测试规范、测试能力、测试质量。

？在公司基本管理流程框架下，结合测试部门实际，建立和优化测试管理制度和业务流程，并落实执行。

4. 绩效和团队管理

？根据公司绩效考核办法，分解部门团队指标，制订员工绩效考核办法，有效进行绩效管理和员工激励。

？负责团队管理，营造良好文化氛围，推动各项管理政策执行，保证员工队伍稳定。

任职要求：

1. 电子学、软件工程等相关专业本科以上学历；

2. 五年以上测试工作经验，三年以上管理经验；

3. 精通测试技能；

4. 熟悉医疗器械法规标准；

5. 能够熟练使用英语。最好有国际医疗器械企业两年以上测试和验证工作经验；

6. 熟悉项目管理工作，有团队管理经验的优先。