1、大区文化、愿景的风向标和推动者，负责大区动员大会、激励活动的策划和组织；

2、店面标准化建设的推动者和执行者，通过巡区检查每家店面5S及经纪人着装的规范性，树立良好形象；

3、协助总监推动运营重点业务工作的落地和检查，推动运营工作的提升；

4、协助大区开展各项培训工作，制定培训计划，提升运营业务能力；

5、大区总监交办的其他事务。

1、统招二本及以上学历，专业不限；

2、熟悉Excel、PPT、微信公众平台等，1年以上相关岗位工作经验；

3、原则性强，做事认真负责、条理清晰，学习力强；